Om Navaya
Navaya Consulting grundades ur en passion för att skapa verklig förändring – i företag, team och människor.
Bakom bolaget står jag, Sanna – HR-specialist, utbildare och föreläsare med över 10 års erfarenhet av att bygga upp strukturer, kulturer och hållbara arbetssätt inom snabbväxande organisationer.
Efter nästan ett decennium i ett entreprenörsdrivet tillväxtbolag, där jag var med och etablerade en HR-funktion från grunden och drev stora initiativ inom Learning & Development, driver jag nu Navaya Consulting.
Här erbjuder jag skräddarsydda lösningar inom HR, ledarskap, lärande och självledarskap – från att designa och implementera nya processer och system till att utbilda och facilitera utveckling för chefer och team.
Jag tror på kraften i tydliga processer – men också på människan bakom varje roll. Därför förenar jag struktur med värme, strategi med närvaro, och verksamhetsmål med mänsklig utveckling.
Navaya Consulting är för dig som söker:
✔️ Ett tillfälligt HR-stöd i tillväxt eller förändring
✔️ Hjälp att implementera nya system, processer eller utbildningar
✔️ Inspiration kring självledarskap, livskraft och hållbar prestation
Vill du veta mer om hur vi kan samarbeta? Hör gärna av dig under fliken kontakt
Min passion
Jag brinner för utveckling – både den som sker i organisationer och den som sker inuti människor. Min passion är att skapa miljöer där struktur möter mening, där människor växer och där det finns mod att tänka nytt.
Jag tror på kraften i självledarskap, tydliga processer och äkta engagemang. Att se en medarbetare blomstra, ett team hitta ny energi eller en verksamhet få tydlig riktning – det är magi för mig.
Att få bidra med både hjärta och hjärna i förändring, och göra det på ett sätt som känns mänskligt, hållbart och inspirerande – det är därför jag gör det jag gör.
Mina mål
Mitt mål med Navaya Consulting är att vara en kraft för positiv utveckling – både i verksamheter och hos individer.
Jag vill bidra till att bygga starka, hållbara organisationer där människor trivs, presterar och känner mening i sitt arbete.
Jag strävar efter att göra det komplexa begripligt, det utmanande hanterbart och det mänskliga självklart i alla förändringsresor.
Med struktur, strategi och en stor dos värme vill jag hjälpa mina kunder att skapa arbetsplatser där både affären och människorna mår bra.